昨天，已发亏损预警的富士康国际交出半年报，上半年亏损2.26亿美元(约17.6亿港元)。而去年同期为净亏损1800万美元。该公司已连续四年出现上半年亏损。富士康将亏损的原因，归结为受诺基亚(微博)等大客户需求下降拖累，要在今年底前恢复至盈利水平依然极具挑战。

　　员工数量持续减少

　　由于总产能明显超出需求，富士康上半年收入大跌16.4%，至25.04亿美元，但销售成本却大增至25.41亿美元，令公司出现毛损3718万美元，较去年同期的1.4亿美元毛利大幅恶化;这意味着未计行政和研发开支及摊销、利息和税项之前，已经处于亏蚀状态。

　　全球最大的手机代工厂富士康属于劳动密集型企业。为招揽大量劳工，富士康自2010年6月1日开始实行基层员工涨薪三成计划。

　　今年初，美国劳工协会再次指责富士康压榨员工。富士康科技集团董事长郭台铭表态称，将给大陆员工加薪，并削减工时，提升安全保障并改善员工宿舍及其他设施。

　　富士康成本压力的弦越绷越紧，不断减少员工数量。2010年富士康拥有员工11.25万名，2011年缩减为9.45万名，截止到今年年中，雇员总数约7.55万名，减少23.6%。

　　或受苹果三星专利战影响

　　富士康一直将专注智能手机市场视为业务扩展的首要任务。其最大客户是诺基亚和摩托罗拉(微博)，这两个品牌的智能手机今年上半年出现严重滞销。

　　据香港媒体报道，因大客户诺基亚、摩托罗拉等需求下降，富士康面对定价不利变动，与产品转换相关的成本等影响，期内毛利率急降。

　　美国上周的“世纪专利权官司”苹果大胜，三星须赔偿10.5亿美元。分析认为，这对苹果及其供货商有利。不过，苹果业务由母公司鸿海独揽，与香港上市的富士康并无瓜葛。反而其客户摩托罗拉、三星和HTC的手机都使用Android系统，此次Android手机被判侵权，销售将进一步受打击。

　　富士康称，手机市场出现重大变动，公司的客户都陷于苦战，预期下半年持续劣势，要在年底前扭亏将极具挑战。